自建设以来，，， ，， ，，地产集团党委始终坚持党建引领，，， ，， ，，推动党建与营业、党建与文化深度融合，，， ，， ，，深植局“砺进·共赢”文化品牌，，， ，， ，，打造“筑‘佳’”党建品牌，，， ，， ，，并一直探寻地产品牌文化内在，，， ，， ，，以“党建+文化”为动力之源，，， ，， ，，起劲推动地产集团生长迈向新阶段，，， ，， ，，助力工程局建设成为最具价值创造力的现代化投资建设集团。。 。。 。。。。
聚焦党建品牌引领与文化深耕协同。。 。。 。。。。深植党建品牌。。 。。 。。。。融入“十四五”战略妄想，，， ，， ，，印发《“筑‘佳’”党建品牌“提升年”事情妄想》，，， ，， ，，陆续推出“筑佳·领航”“筑佳·即课”“筑佳·桃源”等延伸品牌以及“筑佳·豫建”“红色物业”等二级子品牌，，， ，， ，，推动国企党建与企业文化互融互促、协同生长。。 。。 。。。。厚植文化秘闻。。 。。 。。。。出台“筑佳·作风”行为比照检视并笼罩至每一层级，，， ，， ，，开展作风建设“六种心态”大讨论运动，，， ，， ，，将“砺进·共赢”文化有机融入文化宣贯全历程。。 。。 。。。。强化落地执行。。 。。 。。。。强化“党建+文化”建设，，， ，， ，，将企业文化宣贯纳入各级党组织党建责任制审核主要内容，，， ，， ，，每年开展宣贯运动20场以上，，， ，， ，，推动文化形象笼罩至所有层级及项目。。 。。 。。。。
深化头脑理论学习与文化认同浸润。。 。。 。。。。一体推进常态学。。 。。 。。。。切实将“砺进·共赢”文化纳入党委理论学习中心组及各级党组织“三会一课”组织生涯中，，， ，， ，，以学习宣贯常态化推动企业文化入脑入心。。 。。 。。。。“要害少数”带动讲。。 。。 。。。。召开“书记讲文化”暨文化宣贯深植事情安排会，，， ，， ，，党委书记、董事长团结行业市场、企业生长及未来展望，，， ，， ，，教学以《深化文化认知及价值取向认同塑强地产集团高质量生长内驱动力》为题的“第一课”，，， ，， ，，切实将“砺进·共赢”企业文化理念融入企业生长精神内核，，， ，， ，，为全体员工穿越生长周期坚定信心、指明路径。。 。。 。。。。各级组织全笼罩。。 。。 。。。。地产集团总部、各单位普遍开展“书记讲文化”“全员文化大讨论”“百人讲百场”文化宣贯运动50余�。。 。。 。。。。� ，， ，，与会党员及青年员工聚焦“三比照、三思索”，，， ，， ，，团结各自岗位事情情形，，， ，， ，，交流钻研小我私家对文化焦点理念的明确与感悟，，， ，， ，，起劲为企业生长建言献策。。 。。 。。。。
突出母子文化延伸与效果转化实效。。 。。 。。。。拓展文化内在。。 。。 。。。。团结地产集团现实，，， ，， ，，延伸“砺进·共赢”文化内在，，， ，， ，，凝聚提炼“大美至简日新致远止于至善”的价值导向，，， ，， ，，梳理形成“5+3”（五提倡、三阻挡）的行为理念，，， ，， ，，指导员工坚守原则底线，，， ，， ，，自觉恪守正道，，， ，， ，，引发立异潜能，，， ，， ，，一直提升产品和服务品质。。 。。 。。。。突出价值创造。。 。。 。。。�；；；；；Ｆ鹁⒆榻ǖ吃毕确娑印⑶嗄晖换鞫又г薪āご汗庋旁贰⒅薪āぢ姑钅科分式桓叮� ，， ，，有力提升企业品牌美誉度。。 。。 。。。�？？？？？？沟辰ü步ā⒅肮の幕诘认盗性硕� ，， ，，进一步拉近企业与客户、业主关系，，， ，， ，，为地产集团高质量生长提供优异稳固的生长情形，，， ，， ，，增强企业凝聚力与向心力，，， ，， ，，营造起劲、康健、奋进的文化气氛。。 。。 。。。。深刻学习体会习近平总书记关于住房和房地产行业主要叙述，，， ，， ，，以局“砺进·共赢”文化引发团队的创造力和凝聚力，，， ，， ，，组建地产集团好屋子研究院，，， ，， ，，致力于破解生长难题，，， ，， ，，增强生长动能，，， ，， ，，提升生长质效，，， ，， ，，越发高效地执行工程局各项决议安排，，， ，， ，，推动企业高质量生长。。 。。 。。。。（地产集团供稿）
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