西南公司党委：执好党建“四色笔” 绘就文化“多彩卷”

宣布日期：2024-10-12 宣布人：焦振南审核人：郑雯欣: 【字体：大中小】打印
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　　近年来，，，，，，，，西南公司党委坚持“党建引领文化聚力”，，，，，，，，起劲探索“党建+文化”的双核驱动生长蹊径，，，，，，，，泛起了党建与企业文化互融互促的生动时势。。。。。

　　一、构建“一个名堂”，，，，，，，，坚持“党建+文化”同色

　　西南公司党委充分验展政治焦点作用，，，，，，，，将党建事情与企业文化建设同谋划、同安排，，，，，，，，构建了一体化事情名堂。。。。。坚持党委对企业文化建设的周全向导，，，，，，，，设立以党委书记为企业文化建设小组长的向导小组，，，，，，，，完善企业文化理念系统，，，，，，，，健全管理步伐。。。。。党建审核纳入文化指标、分支机构审核纳入党建和文化双重指标，，，，，，，，既算“营业账”“党建账”，，，，，，，，也算“文化账”。。。。。

　　二、坚持“两课立心”，，，，，，，，擦亮“党建+文化”底色

　　上好理论课，，，，，，，，筑牢“头脑基本”。。。。。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，，，扎实开展党的二十大、二十届三中全会精神等系列专题学习，，，，，，，，约请党的二十大代表、天下人大代表、党校党建专家到公司宣教学课。。。。。探索打造“红色党课”“一线党课”“自修党课”，，，，，，，，切适用新头脑武装头脑、指导企业文化建设实践。。。。。

　　学好文化课，，，，，，，，校准“精神航向”。。。。。施展党组织学习教育主阵地作用，，，，，，，，将“砺进·共赢”纳入党委理论学习中心组及干部理论学习，，，，，，，，党委副书记开设“至臻课堂”带动宣讲企业文化；；；；；；；；各系统、各级党组织扎实开展文化专题学习，，，，，，，，推进“书记讲文化”及“文化大讨论”52次；；；；；；；；按期开展新员工入职文化培训，，，，，，，，上好企业文化“第一课”。。。。。

　　三、紧扣“三个品牌”，，，，，，，，壮大“党建+文化”特色

　　党建品牌聚力聚效。。。。。坚持以党建品牌势能助推企业生长动能，，，，，，，，提炼“红色匠心·先锋领筑”党建品牌，，，，，，，，宣布实验计划，，，，，，，，以五项行动勘定实验路径，，，，，，，，四个阶段确保落地，，，，，，，，四个增进赋能效果，，，，，，，，四个融合包管长效，，，，，，，，一直擦亮党建品牌，，，，，，，，增强内驱动力。。。。。

　　文化品牌入脑入心。。。。。强化文化系统建设，，，，，，，，提炼《“砺进·共赢”至臻条约》文化理念，，，，，，，，编印《至臻时光》文化故事集、改版《至臻》杂志，，，，，，，，制作文化歌曲、短视频等30余个，，，，，，，，开展文化宣讲200余场，，，，，，，，常态化组织文化知识竞赛、“至臻西南杯”手艺竞赛等运动，，，，，，，，营造起劲向上的文化气氛。。。。。

　　品牌宣传有声有色。。。。。坚持用好线上线下宣传阵地，，，，，，，，在办公室、走廊、施工现场等场合打造文化墙、党建品牌墙；；；；；；；；深入开展主题、形势、品牌、生长、典范“五个宣传”，，，，，，，，公司刷新生长效果多次被央视、《人民日报》等主流媒体报道，，，，，，，，撒播企业好声音、好形象。。。。。

　　四、致力“三力赋能”，，，，，，，，提升“党建+文化”成色

　　突出价值创造，，，，，，，，激活组织力。。。。。致力党建文化价值创造，，，，，，，，以党支部为单位，，，，，，，，建设“岗区队室”136个，，，，，，，，硬核攻坚“急、难、险、重、新”事情使命；；；；；；；；扎实开展“党建引领季度攻坚”运动；；；；；；；；与属地、业主单位开展党建联建90余次，，，，，，，，在党组织作用施展中深入践行“至臻之道”7大谋划理念。。。。。

　　筑牢先锋高地，，，，，，，，施展引领力。。。。。坚持以党员模范为模范，，，，，，，，培育先进典范，，，，，，，，对内按期开展“两优一先”“岗区队室”“号岗队手”等评选运动，，，，，，，，对外起劲申报党内声誉、加入运动竞赛，，，，，，，，并开设“至臻人物”“至臻荣光”等文化主题专栏，，，，，，，，宣传推广典范人物及文化故事，，，，，，，，提升模范育人实效。。。。。

　　搭建服务平台，，，，，，，，提升向心力。。。。。坚持以人为本，，，，，，，，各级党组织以“红色向导员进项目”“支部联系点”“党建联络员”运动为载体，，，，，，，，资助解决职工群众急难愁盼问题300余项。。。。。各党（总）支部常态化开展“书记接待日”“谈心谈话”运动，，，，，，，，与党员群众面扑面，，，，，，，，相识所盼所需，，，，，，，，切实做好职工人文眷注。。。。。（西南公司供稿）

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