党建事情做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力 。。。。。。建装公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，，，，，，周全推进“三聚焦、四融入、五转化”党建引领工程 ，，，，，，以高质量党建引领企业高质量生长 ，，，，，，党的十八大以来一连11年周全完成条约额、营业收入、利润总额三大谋划指标 ，，，，，，在⊙∪”的态势中、“高”的基础上 ，，，，，，延续了“进”的动能 ，，，，，，党建优势成为企业奇异的竞争优势 。。。。。。
一、聚焦三项建设 ，，，，，，铸造战斗堡垒
一是聚焦头脑建设 。。。。。。头脑是行动的先导 ，，，，，，公司党委严酷落实中心组学习和“第一议题”制度 ，，，，，，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑 。。。。。。两级班子团结高质量生长、“一六六”战略路径落地等主题举行党课宣讲 ，，，，，，在主题教育运动中 ，，，，，，中建集团第一巡回督导组王宏组长到公司调研并予以一定 。。。。。。公司、分公司举行“三型”党组织钻研班 ，，，，，，不但学习革命精神 ，，，，，，更以前沿管理课堂、主题钻研等方法解放头脑 ，，，，，，以头脑“破冰”引领生长“突围” 。。。。。。
二是聚焦组织建设 。。。。。。党的下层组织是党所有事情和战斗力的基础 ，，，，，，公司党委施展中建“支部建在项目上”的优良古板 ，，，，，，扎实做好党支部评星定级管理和“软弱涣散”党组织治理 ，，，，，，运用好集团党务管理系统和再起一号系统 ，，，，，，提升党建信息化能力 ，，，，，，规范开展“三会一课”组织生涯 。。。。。。围绕“急难险重”使命 ，，，，，，三年来建设“岗区队”240余个 ，，，，，，施展党支部“战斗堡垒”和党员先锋模范作用 。。。。。。压实党建主体责任 ，，，，，，强化党建“述职、检查、审核、运用”机制 ，，，，，，每年开展历程审核和年度审核 ，，，，，，推动党建事情提质增效 。。。。。。深入实验“党建特色品牌”建设 ，，，，，，在全局率先实验党建联络员制度 ，，，，，，探索建设国企党建发动非公党建的事情机制模式 ，，，，，，建设陕西省首个楼宇社区党委 。。。。。。
三是聚焦步队建设 。。。。。。党员是党组织的细胞 ，，，，，，公司健全系统 ，，，，，，所有分公司设置专职副书记 ，，，，，，具备条件的分公司单设党群事情部 ，，，，，，出台文件明确专兼职副书记、团组织书记待遇 ，，，，，，强化下层党建事情力量 。。。。。。强化教育培训 ，，，，，，以“PDCA”党建课题研究、内训师一堂课、送培训到下层、一对一培训、以检代培等行之有用的要领 ，，，，，，提升党务事情者能力水平 。。。。。。在全局党务手艺竞赛中 ，，，，，，公司3名选手荣获第3、4、5名 ，，，，，，前50名占6名 。。。。。。坚持公正正义 ，，，，，，在关系员工切实利益的职级提升、声誉评选等要害环节 ，，，，，，做到时机公正、起点公正 ，，，，，，让各人通过组织的作育 ，，，，，，加上自身的起劲 ，，，，，，就能取得乐成 。。。。。。
二、深化四个融入 ，，，，，，推动提质增效
一是党建融入战略 。。。。。。周全落实两个“一以贯之” ，，，，，，擦亮“国企姓党”政治本色 ，，，，，，党建进企业章程、进企业生长妄想 ，，，，，，加速向新兴营业转型 ，，，，，，从“双轮驱动”到“房装园一体化” ，，，，，，再到“全方位美化生涯”的生长战略 ，，，，，，一张蓝图绘究竟 ，，，，，，在前进的蹊径上坚持了坚定的战略定力 。。。。。。
二是党建融入管理 。。。。。。在完善公司治理中增强党的向导 ，，，，，，规范明确党组织在决议、执行、监视各环节的权责和事情方法 。。。。。。落实党的二十大精神 ，，，，，，锚定“一创五强”目的 ，，，，，，起劲推动“一六六”战略路径落地 ，，，，，，深入开展“六专行动” ，，，，，，完善“三重一大”决议制度实验步伐及事项清单 ，，，，，，强化党建责任制审核 ，，，，，，确保党的意志在公司获得有用落实 ，，，，，，公司始终与党中央同向而行、同频共振 。。。。。。
三是党建融入生产 。。。。。。以“党建+N”融入中心事情 ，，，，，，一连与政府、业主单位开展党建联建共建运动 ，，，，，，“两个深耕”一连深化 ，，，，，，河南焦点市园职位日益稳固 ，，，，，，与华为公司九次牵手 ，，，，，，三年来收到锦旗、表扬信、谢谢信230余封 ，，，，，，承建中原国际会展中心、郑州美术馆、郑州商代遗址公园、开封博物馆等40余座地标修建 ，，，，，，塑造了公建领域优势 。。。。。。
四是党建融入文化 。。。。。。一连弘扬中建信条、“砺进·共赢”文化和“迎难而上、敢为人先、自强不息、勇争第一”的建装人精神 ，，，，，，宣布企业文化手册、党建品牌手册 ，，，，，，一连6年评选公司总部季度优异员工 ，，，，，，一连3年评选公司季度党员模范 。。。。。。对内坚持“以斗争者为本” ，，，，，，起劲实现以公正正义为基础原则的企业管理和以效果为导向的绩效审核 ，，，，，，形成以文化引领力、管理推动力、审核内驱力“三位一体”的生长动力；；；； ；；对外坚持“以客户为中心” ，，，，，，一连提高企业文化影响力 ，，，，，，弘扬社会主义焦点价值观 ，，，，，，创河南省、西安市文明单位5家 ，，，，，，一连提升业主对STAKE中国官方网站价值认同 。。。。。。
三、实现五个转化 ，，，，，，施展奇异优势
一是把党组织政治优势转化为企业的制度优势 。。。。。。公司起劲探索党的事情运行机制的刷新与立异 ，，，，，，逐步形成以党的建设、加入决议、向导班子建设、头脑政治事情等为主要内容的党建事情制度 ，，，，，，解决了下层党组织“做什么”“怎么做”“做成什么样”的问题 ，，，，，，使下层党建事情形成了一套完整的系统 。。。。。。一连四年配合局党委接受中建集团年度党建事情责任制审核评价 。。。。。。2021年建党百年之际 ，，，，，，公司党委获评河南省先进下层党组织；；；； ；；2022年工程局建设70周年之际 ，，，，，，从建装公司走出了第一位天下党代表；；；； ；；2023年 ，，，，，，获得天下青年文明号、中建集团“先进下层党组织”等声誉 ，，，，，，获得河南省修建业协会“支部建在项目上、党旗飘在工地上”先进企业 ，，，，，，获得全局历史上首个天下五四红旗团支部 。。。。。。
二是把党组织向导优势转化为企业竞争优势 。。。。。。在企业生长中始终坚持开放容纳的心态和勇于自我革命的勇气 ，，，，，，先后到中建五局河南公司、东方装饰 ，，，，，，2次到中建深装对标学习 ，，，，，，落地“三统一”“5080”等事情要领 ，，，，，，有用增进了管理提升 。。。。。。实验质量强企、科技兴企战略 ，，，，，，一连4年连任5项鲁班奖 。。。。。。针对差别分公司开展差别化授权 ，，，，，，增进分公司自主驾驭生长能力提升 ，，，，，，两家分公司进入2023年局“优异三级机构”前十行列 。。。。。。党的十八大以来公司乐成跨入营业收入“百亿级”企业阵营 ，，，，，，跻身“中国修建装饰企业百强”第70位、天下装饰幕墙行业百强第11位 ，，，，，，一连6年获评工程局“生长前进大奖” 。。。。。。
三是把党组织宣传发动优势转化为企业一连生长的品牌优势 。。。。。。宣布公司党建案例集 ，，，，，，荣获河南省政研效果三等奖、局思政论文一等奖 ，，，，，，党建联络员制度入选集团党建品牌效果 。。。。。。3年来 ，，，，，，公司在中央媒体宣传千余次 ，，，，，，公司施工的焦作南水北调、敦煌书局、葭沚老街、稻香湖水厂等项目登上中央电视台、人民日报 ，，，，，，天下党代批注梅5次在中央电视台代表STAKE中国官方网站出镜 ，，，，，，在局内外开展党的二十大精神宣讲45场 ，，，，，，听众100万人次 。。。。。。2023年 ，，，，，，西安市碑林区大商圈党委获评西安市五星级党组织 ，，，，，，先后迎来党政企事业单位300多人考察观摩 。。。。。。公司微信入选国资委国有企业子企业新媒体百强 ，，，，，，抖音总点击量突破120万 ，，，，，，郑州金融岛20号楼项目为STAKE中国官方网站代言 ，，，，，，在局微博引流高达198万 。。。。。。
四是把党组织群众事情优势转化为企业协调生长的情形优势 。。。。。。党建事情的基来源则就是以人为本 。。。。。。各级党组织发动工团组织 ，，，，，，建设与员工群众联系相同机制 ，，，，，，流通员工利益诉求表达渠道 ，，，，，，富厚员工文化生涯 ，，，，，，营造气顺、心齐、劲足的生长气氛 。。。。。。一连做好头脑宣传和意识形态事情 ，，，，，，面临3年疫情和经济下行压力 ，，，，，，一方面 ，，，，，，顶住压力 ，，，，，，做到了不裁人、不降薪 ，，，，，，另一方面 ，，，，，，在公司规模内开展形势教育和主题党课宣讲 ，，，，，，坚定生长的信心、奋进的刻意 ，，，，，，有用引发了宽大员工爱企如家、岗位立功的行为自觉 。。。。。。
五是把党组织先进性优势转化为党员攻坚克难的作风优势 。。。。。。坚持党的群众蹊径 ，，，，，，出台公司总部“十项优质服务允许” ，，，，，，公司总部开展“学习党的二十大精神 ，，，，，，我为下层办实事”运动 ，，，，，，坚持为下层自动服务、专心折务、高效服务 。。。。。。建装人敢打能胜 ，，，，，，疫情时代先后快速制作14所抗疫设施 ，，，，，，荣获郑州市抗击疫情先进整体 。。。。。。建设自愿服务队 ，，，，，，先后获得河南省优异自愿服务组织、河南省抗击疫情优异自愿服务组织、陕西省优异自愿服务项目、河南省“十佳品德模范”、河南省优异自愿者、河南省优异第一团支部书记、中建集团脱贫攻坚先进小我私家等声誉 。。。。。。
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