一公司华北公司党总支针对下层组织周期短、党员流动性强、管理工具多且重大的情形，，，，，，驻足“围绕中心、建设步队、服务群众”三个基本点，，，，，，坚持“四团结三融入”事情法，，，，，，着力打造“一区两岗”，，，，，，力争将每一名党员作育成一面旌旗，，，，，，将每一次运动酿成一张形象手刺。。。。。。。
“四团结”即团结工程节点、团结组织生涯、团结重大节日、结适时政热门。。。。。。。顺义项目党支部团结项目开工，，，，，，接纳“党员领办清单化”、“责任化”等模式，，，，，，为项目开工按下“加速键”，，，，，，海淀大悦城项目团结项目主体封顶，，，，，，开展农民工党员“先锋号”专项运动，，，，，，为党建价值创造引发新活力；；；；；在七一建党、八一建军等重大节日，，，，，，团结经开区团工委开展红色桌面推理剧主题运动，，，，，，联动海淀区开展《老兵访谈》交流运动，，，，，，富厚党的理论知识学习形式和效果；；；；；团结学习贯彻党的二十大精神、主题教育等热潮，，，，，，与国家审计署团结举行“忆初心、话继续、奋进新时代”主题党日运动，，，，，，与农民工党支部开展“结对促学”主题运动，，，，，，致力于党建引领服务生产，，，，，，施展下层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。。。。。。。
“三融入”即坚持党建融入中心事情，，，，，，坚持融入属地生长，，，，，，坚持融入服务群众。。。。。。。党总支推出“联建促学”运动，，，，，，通过“书记互讲，，，，，，党员互学，，，，，，支部互商”形式，，，，，，围绕“党建引领生产”历程中取得的履历、保存的难点和疑点,开展交流、分享、探讨；；；；；开展“书记论坛”钻研运动，，，，，，通过“书记”讲给“书记”听、“书记”随着“书记”学，，，，，，让“典范性履历”转化为“普遍性做法”；；；；；海淀大悦城党支部书记就新型修建垃圾再生使用，，，，，，增进节能减排受邀北京电视台新闻频道采访并播报，，，，，，唱响STAKE中国官方网站在京品牌影响力；；；；；团结北京市海淀区法治宣讲会、红十字会、消防队、慰问艺术团等开展消防演练，，，，，，送演出、送清凉、走访慰问群众、农民工普法等运动10余次；；；；；组织采购甘肃三县、长汀县滞销农产品，，，，，，助力墟落振兴；；；；；设置户外劳动者爱心驿站，，，，，，为清洁工人送清凉新闻，，，，，，获集团报、劳动午报智孔尝北京工人客户端刊发。。。。。。。
“一区两岗”即打造党员责任区、党员先锋岗、党员树模岗。。。。。。。党总支推行“星级党支部”、“星级共产党员”评选计划，，，，，，通过“自评+审核”开展摘星表扬；；；；；开展“三亮三比三评”，，，，，，选树党员先锋岗、树模岗13个，，，，，，作为模范代表普遍宣传，，，，，，将树模性的事情要领、事情业绩举行推广，，，，，，真正起到树模作用；；；；；划分党员责任区26个，，，，，，将现场生产责任、清静责任压实到党员身上，，，，，，确保清静生产、工程质量、工期希望、产值包管和利润创造，，，，，，将党员责任区作为下层战斗堡垒的最小单位；；；；；针对农民工党员“教育难开展、权益难包管、作用难施展”等问题，，，，，，第一时间建设“建证·先锋”工友党支部，，，，，，组建农民工党员突击队，，，，，，将流动党员纳入到项目党支部理论学习、组织生涯等，，，，，，确保头脑不落伍、行动不走样、理论学习不挂科，，，，，，强化学习教育和头脑建设，，，，，，富厚下层党建元素。。。。。。。
“四团结三融入”事情法是对有限时间、有限条件、有限时机和资源的充分使用，，，，，，将党建运动的效果和影响力扩大化，，，，，，“一区两岗”则是重点针对党员管理的实践，，，，，，旨在作育党员责任心、继续意识，，，，，，选树模范力量和先锋模范。。。。。。。“四团结三融入”事情法，，，，，，给“一区两岗”付与事情责任的深刻内在，，，，，，起劲做到中心事情强调什么，，，，，，党建事情突出什么；；；；；中心事情需要什么，，，，，，党建事情包管什么；；；；；中心事情推进到那里，，，，，，党建事情跟进到那里。。。。。。。
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