二公司基础设施分公司：“点线面”团结，，，，，助推党员教育再上“新台阶”

宣布日期：2023-11-28 宣布人：焦振南审核人：郑雯欣: 【字体：大中小】打印
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为破解党员学习教育普遍保存的妄想性不强、加入度不高、自动性调动不敷，，，，，党员教育与现实事情团结度不高等问题，，，，，二公司基础设施分公司党总支在提高党员教育培训质量上接纳一系列步伐，，，，，坚持“点上找突破、线上保落实、面上提质效”的事情思绪，，，，，充分使用种种党员教育资源，，，，，助推党员教育再上新台阶。。。。。。。。

抓准学习“要害点”。。。。。。。。当好“领头雁”，，，，，班子带动学。。。。。。。。分公司党总支牵头制订年度向导班子理论学习计划，，，，，对整年学习专题和详细要求做出详细安排，，，，，今年以来开展集中学习4次、专题钻研2次，，，，，向导班子深入下层调研讲党课9次，，，，，做到党员教育点对点授课全笼罩。。。。。。。。用活“线上+线下”资源，，，，，增强一样平常教育。。。。。。。。线上依托学习强国、中建网络学院、自制微党课、钉钉视频培训等增强一样平常教育。。。。。。。。总部支部自制微党课《人民的战争》、南京桥林支部制作《党史上的多个第一》，，，，，以陶醉式体验开展党员教育，，，，，极具熏染性；；；；；开办总部党务提质培训班、项目每周基础培优小课堂，，，，，将基础理论笼罩至下层党员群众。。。。。。。。线下接纳多彩党日、党员宣讲队、自愿服务等形式提升党员加入度，，，，，在实践中磨炼党性。。。。。。。。“私人订制”党课，，，，，打造学习亮点。。。。。。。。勉励各党支部一直挖掘内部优异素材，，，，，富厚党课内容，，，，，以“私人定制”的新模式，，，，，指导下层党员凭证项目先进党员、优异员工的事情事迹、自身的入党履历、家风家训故事、红色经典、学习系列讲话心得等确定党课主题，，，，，让党课“活”起来。。。。。。。。管网项目党支部凭证团结昆山市五一劳动奖章获得者黄英在管网项目的事情履历，，，，，创作的《打造标杆规范做优民生答卷》获昆山市“贯彻二十大奋进新征程”主题宣讲角逐三等奖，，，，，并在分公司规模内普遍转发学习。。。。。。。。这种以党员自身履历感悟为主题的党课内容突破了古板党课内容简单的局限，，，，，有用破解了党员不会讲、不想讲的难题。。。。。。。。在提升党员自身素质的同时也将优异的事情履历、奇异的人生感悟举行推广，，，，，在全分公司营造出浓重的学习气氛

严肃学习“审核线”。。。。。。。。立异积分担理。。。。。。。。起劲探索实验规范化党员积分制管理，，，，，对支部学习情形举行量化，，，，，用积分纪录党员转变、权衡党员事情效果，，，，，以“小积分”管好“大步队”，，，，，引发宽大党员的学习热情。。。。。。。。固化理论学习。。。。。。。。团结习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育，，，，，分公司开创基础理论“六必学”一揽子清单，，，，，将学习习近平总书记主要指示指挥精神，，，，，中央及国家主要聚会精神，，，，，集团、局及公司主要决议安排，，，，，分公司及项目中心使命和阶段事情重点，，，，，内部规章管理制度，，，，，党风廉政建设和清静保密事情等重点事情纳入向导班子集中理论学习、支部“三会一课”必学规模，，，，，指导党员深化明确熟悉，，，，，统一头脑行动，，，，，坚持政治定力，，，，，做到理论上苏醒、政治上坚定、行动上自觉。。。。。。。。压实审核机制。。。。。。。。分公司党建事情部按季度宣布重点学习内容清单，，，，，各支部在指定清单中开展自主学习。。。。。。。。以季度学习清单为指引，，，，，指导支部精准落实学习妄想，，，，，纪检监视办公室未必期抽查转达学习效果，，，，，形成党建部分“制单”、支部“接单”、纪检监视办公室“晒单”新模式，，，，，以督责、考责促履责。。。。。。。。

富厚学习“笼罩面”。。。。。。。。深挖“红色印记”。。。。。。。。分公司依托属地红色资源，，，，，凭证在建项目漫衍，，，，，绘制“红色地图”，，，，，向导支部党员寻访“红色印记”。。。。。。。。各支部赴南京渡江战争胜利馆、商丘淮海战争总前委旧址、昆山革命义士纪念馆、顾炎武纪念馆、界首党史学习教育馆等开展旅行学习，，，，，均取得良勤学习效果。。。。。。。。拓展“红色朋侪圈”。。。。。。。。分公司起劲探索和立异下层党建事情载体，，，，，与地方政府及业主单位签署党建共建协议书5份，，，，，清廉共建协议书2份，，，，，开展兄弟单位对标学习6次，，，，，双方还通过互赠学习书籍、分享党建履历、携手走访慰问等增强交流，，，，，在交流中相助互学。。。。。。。。搭建“红色驿站”。。。。。。。。在项目部建设“红色驿站”，，，，，配备党建理论、党史学习教育、种种专业手艺书籍，，，，，发动农民工党员及群众加入到支部一样平常学习中来，，，，，买通党员群众教育的“最后一公里”。。。。。。。。

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